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于春海:新一輪制造業(yè)競爭大幕開啟

星之球科技 來源:經(jīng)濟日報2019-02-28 我要評論(0 )   

在國際金融危機后的復蘇進程中,主要發(fā)達經(jīng)濟體未能從根本上扭轉勞動生產(chǎn)率下降的趨勢,加之人口老齡化和勞動參與率下降,潛在經(jīng)

在國際金融危機后的復蘇進程中,主要發(fā)達經(jīng)濟體未能從根本上扭轉勞動生產(chǎn)率下降的趨勢,加之人口老齡化和勞動參與率下降,潛在經(jīng)濟增速下降。2018年,主要發(fā)達經(jīng)濟體的產(chǎn)出缺口均顯著收窄。

未來較長一段時期內(nèi),各經(jīng)濟體最重要的任務是促進潛在經(jīng)濟增速的提高,尤其是提高生產(chǎn)率。生產(chǎn)率增速依賴于技術進步和給定技術下的結構調整。從歷史經(jīng)驗看,具有突破意義的技術進步通常來自制造業(yè),而且新技術的應用和擴散也依賴于制造業(yè)提供的設備和工具。在缺乏突破性技術進步的情況下,培育和發(fā)展那些能夠更有效利用現(xiàn)有前沿技術的先進制造業(yè),同樣有助于生產(chǎn)率增速的提高。無論是為了提高潛在經(jīng)濟增速,還是為了提升國際影響力,各國都會越來越關注前沿技術的競爭,并且主要表現(xiàn)為先進制造業(yè)的競爭。

就業(yè)目標的改變也進一步強化了制造業(yè)競爭。主要發(fā)達經(jīng)濟體的就業(yè)目標從“創(chuàng)造更多就業(yè)崗位”轉向“創(chuàng)造更多高質量就業(yè)崗位”,通過就業(yè)穩(wěn)定性和薪酬的提高解決收入差距擴大及帶來的社會和政治矛盾,促進人力資本積累和創(chuàng)新活動。相對于服務業(yè),制造業(yè)特別是先進制造業(yè)的就業(yè)具有更高的穩(wěn)定性和薪酬。不僅如此,先進制造業(yè)還具有顯著的乘數(shù)效應,每1個技術密集型制造業(yè)就業(yè)崗位能為其他部門帶來4個以上的就業(yè)機會。

先進制造業(yè)之爭將引發(fā)各國政策重心的轉變。美國強調“本土供應鏈”“購買美國貨”和“公平貿(mào)易”等,這些都具有明顯的結構性和內(nèi)向性特征。先進制造業(yè)的培育和發(fā)展及對其他部門外溢效應的發(fā)揮,都依賴于制造業(yè)供應鏈在國內(nèi)的延伸。為此,各國日益重視國內(nèi)制造業(yè)供應鏈的構建,逐步從以需求管理為中心的短期宏觀經(jīng)濟政策轉向以結構調整為中心的中長期政策,政策的內(nèi)向性和競爭性顯著提升,也由此拉開了新一輪制造業(yè)競爭大幕。

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